8月2日下午，酒店表彰先进暨素质提升推进会在国际会议厅隆重召开。酒店总经理许金菊，副总经理王贵生、卢军岳等出席会议。

首先表彰了来自餐饮、客房等5名一线的第二季度先进员工，分别授予中餐厅刘芬、卯升燕“金牌服务员”和“银牌服务员”荣誉称号。

卢军岳在讲话中指出，酒店自去年12月份出台“一岗多能型”人才培训与“金牌服务员”晋升方案后，得到了广大员工的积极参与，这个方案的出台，主要是为了留住优秀人才，提升企业的文化层次，至今已经取得了明显成效。

会议要求各部门各级管理人员，必须要认清形势，多学习程序文件，多培训操作标准，多深入一线，切实有效的改变一些不良局面，真正把酒店的企业文化提上去，把员工的岗位技能练上去，把酒店的总体业绩升上去。要强化领导的管理能力，要坚持酒店质量方针的总体要求，确保下半年工作顺利进行。要强化责任落实，明确责任主体，切实做到思想不懈怠、工作不放松、措施不削弱。

会议强调，希望我们广大干部职工珍惜当下良好的工作环境，在酒店的整体领导下做出好业绩，让家里放心，让自己开心，做一个对社会，对企业有贡献的一员。

许金菊在总结讲话时充分肯定了本次活动取得的成效，并就相关工作提出了具体要求。